People & Recruiting Coordinator

Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf, Berlin

Mach Dich bereit für eine Veränderung

Recruiting. Du bist das erste Gesicht für Bewerber:innen und sorgst für eine überzeugende Candidate Journey. Dabei übernimmst Du mit Herzblut und dem richtigen Gespür für Menschen, die Ausschreibung von Stellen, die Vorselektion von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews sowie die Betreuung der Bewerber:innen im gesamten Prozess.
People Operations. Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
On- und Offboarding. Als Organisationstalent koordinierst Du den On- und Offboardingprozess von neuen und ausscheidenden Kolleg:innen und hilfst uns dabei, dass sich Mitarbeitende zu jeder Zeit gut bei IMAP aufgehoben fühlen
HR Projekte. Du unterstützt bei Bedarf unsere People Business Partnerin bei Projekten im Bereich Personalentwicklung, Talent Management & Employer Branding.

Bring etwas Neues mit: Dich

People Enthusiast. Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu allen operativen Personalthemen (insbesondere Recruiting und Personalmanagement) mit und hast ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können.
Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit. Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit und überzeugst durch eine strukturiere Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke. Du bist verhandlungssicher, kommunikationsstark und agierst auf Augenhöhe mit Bewerber:innen und Kolleg:innen.
Eigeninitiative. Du zeichnest Dich durch Deine Eigeninitiative und Deine Hands-On Mentalität aus.
Studium oder Ausbildung. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Wir geben Dir unser Bestes

Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin an, die zum Austausch einladen. Bei regelmäßigen Teamevents, von Segeltörns über unsere legendären Volleyball-Turniere am Sommerfest bis hin zu Spieleabenden schaffen wir dabei Erinnerungen, die bleiben.
Die Balance macht es. Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb kannst Du bei uns Deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Benefits wie das Deutschlandticket, ein Jobrad oder eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir stehen an Deiner Seite. Durch unser strukturiertes Onboarding-Konzept begleiten wir Dich ab Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP und unterstützen Dich durch eine:n Mentor:in.
Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich gleichzeitig durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichem Geschlechts und Alters.

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Über uns

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP.

Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung.

In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an IMAP. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an jobs@imap-institut.de